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首先，资本市场的定位更加清晰，“12字”发展目标进一步确立。这为资本市场的大发展创造了条件。2015年，A股市场发生剧烈波动。从当年9月份开始，中央高层在不同场合共九次谈到了资本市场的发展，可以高度概括为两句话：一是发展资本市场是中国的改革方向；二是突出加强制度建设，继续积极培育公开透明、长期稳定健康发展的多层次资本市场。之后，资本市场一系列的严监管措施出台，投融资环境得到明显改善，为资本市场的改革发展创造出了比较好的有利时机。

在计划重组初期，妙可蓝多又叠加了一条利好消息，即公司控股股东、实际控制人柴琇拟计划自2018年7月18日起的未来6个月累计增持不少于410万股。然而一年过后，柴琇仅完成增持计划的64.97%，原因则是“公司定期报告窗口期、重大资产重组信息敏感期等因素的影响，导致能够增持公司股份的有效时间缩短”。与此同时，柴琇所持妙可蓝多股份截至2019年6月30日已有96.43%处于质押状态。

工作瓶颈、传统行业面对互联网是的压力、年龄，这些东西混在一起，拽的他的肺泡似乎都紧起来。崔毅陷入了中年危机。也在那时，“得到”上线了测试版。崔毅一直有听罗辑思维的习惯，也在得到听听书的解读。后来得到上线了15个知识付费栏目，崔毅自然一口气全买下了，天天花上两三个去听，从和菜头的槽边往事，到李笑来的财富自由之路。课越卖越多，崔毅花了上万元，买全了全部课程。

当然，央视《新闻联播》对柳传志和联想的报道，我认为还止于表面，毕竟时间有限（大概2分钟的一个报道）。很多人对于柳传志（当然也包括央视的报道内容），津津乐道的还是联想的规模，比如联想如何做到行业第一、联想如何做到年收入3000亿、联想获得了诸多的专利和荣誉等等。

在信里，这位老人真诚地问100年后的同胞：中国是不是世界强国了？排第几？免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

（九）关键人员和重要岗位员工轮岗要求。银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应明确轮岗期限、轮岗方式等要求，严格实行轮岗。其中，轮岗期限原则上不得超过7年；全国性银行保险机构员工原则上不得在本人成长地担任省级和地市级分支机构主要负责人，确有特殊情况的可申请豁免，但应按规定履行有关审批和公示程序。员工在进行轮岗时，应符合本指导意见规定的履职回避要求。